Menu

Mode Gelap
Tutup Orientasi Mabigus, Wawako Raja Ariza Tekankan Penguatan Pendidikan Karakter Deadlock Mediasi 28 Juli 2026, Masyarakat Mesuji Lanjutkan Reklaming Lahan di Blok O:40, 41, 42 Wawako Raja Ariza: Event Olahraga Buka Ruang Promosi Produk UMKM Diskusi dari Hati ke Hati, Ketua Kwarcab Weni Sampaikan Materi Dihadapan Kepala Sekolah Diskusi dari Hati ke Hati, Ketua Kwarcab Weni Sampaikan Materi Dihadapan Kepala Sekolah Kondisi Permukiman Jadi Pertimbangan, 105 Rumah Warga Tanjung Unggat Dapat Bantuan RTLH

Tanjungpinang

Disnaker Tanjungpinang Fasilitasi Rekrutmen Kerja, 30 Pencari Kerja Ikuti Wawancara PT PKSS

badge-check


					Disnaker Tanjungpinang Fasilitasi Rekrutmen Kerja, 30 Pencari Kerja Ikuti Wawancara PT PKSS Perbesar

Maklumatkepri.com. Kota Tanjungpinang – Dinas Tenaga Kerja, Koperasi, dan Usaha Mikro (Disnakerkop UM) Kota Tanjungpinang memfasilitasi proses rekrutmen tenaga kerja melalui kerja sama dengan PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) Cabang Batam, Selasa (26/5/2026).

Plt Kepala Disnakerkop dan Usaha Mikro Kota Tanjungpinang, Muhammad Yatim, mengatakan fasilitasi tersebut merupakan upaya pemerintah daerah dalam memperluas akses kerja sekaligus menekan tingkat pengangguran terbuka melalui kolaborasi dengan perusahaan penyedia tenaga kerja.

“Pemko menyediakan fasilitas secara gratis dan mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan sesuai kebutuhan tenaga kerja di Tanjungpinang,” ujarnya.

Proses rekrutmen diawali pendaftaran daring melalui aplikasi e-rekrutmen PT PKSS, kemudian dilanjutkan dengan wawancara langsung di Kantor Disnaker Kop dan Usaha Mikro Kota Tanjungpinang.

Sebanyak 30 pencari kerja mengikuti tahap wawancara dari total 50 pelamar yang mendaftar untuk posisi frontliner dan field collection di Bank BRI Tanjungpinang.

Relationship Officer PT PKSS, Muhammad Fahreza, menjelaskan proses seleksi dilakukan melalui lima tahap, mulai dari wawancara awal, psikotes, wawancara user di kantor cabang, wawancara di kantor wilayah, hingga medical check up.

Ia menyebutkan, pelamar yang belum lolos tetap dimasukkan ke dalam basis data perusahaan sebagai cadangan tenaga kerja untuk kebutuhan berikutnya.

“Data pelamar tetap kami simpan sebagai buffer stock. Jika ada kebutuhan formasi lain, akan kami prioritaskan kembali,” pungkasnya.

Fahreza menambahkan, kerja sama dengan Disnaker Tanjungpinang bertujuan mempercepat distribusi informasi lowongan kerja agar lebih tepat sasaran dan terverifikasi.

“Dengan kerja sama ini, informasi lowongan kerja lebih terarah dan dapat diakses pencari kerja melalui Disnaker,” katanya.

Salah satu pelamar, Nika (23), warga Dompak, menyampaikan ia mengetahui informasi lowongan melalui e-rekrutmen PKSS dan media sosial. Ia kemudian mengikuti proses wawancara untuk posisi frontliner.

“Alhamdulillah proses wawancara berjalan lancar, semoga diterima,” ucapnya.

Nika juga menyampaikan apresiasi kepada Pemerintah Kota Tanjungpinang yang telah memfasilitasi kegiatan rekrutmen tersebut. (Red)

Facebook Comments Box

Baca Lainnya

Tutup Orientasi Mabigus, Wawako Raja Ariza Tekankan Penguatan Pendidikan Karakter

2 Agustus 2026 - 20:23 WIB

Wawako Raja Ariza: Event Olahraga Buka Ruang Promosi Produk UMKM

2 Agustus 2026 - 14:50 WIB

Diskusi dari Hati ke Hati, Ketua Kwarcab Weni Sampaikan Materi Dihadapan Kepala Sekolah

2 Agustus 2026 - 14:44 WIB

Diskusi dari Hati ke Hati, Ketua Kwarcab Weni Sampaikan Materi Dihadapan Kepala Sekolah

2 Agustus 2026 - 14:35 WIB

Kondisi Permukiman Jadi Pertimbangan, 105 Rumah Warga Tanjung Unggat Dapat Bantuan RTLH

2 Agustus 2026 - 14:31 WIB

Trending di Tanjungpinang